Exemple de fuite de cerveau

Indicateurs scientifiques et techniques, 2002 [www. La moitié des étudiants de troisième cycle nés à l`étranger en France, au Royaume-Uni et aux États-Unis y demeurent après avoir achevé leurs études. La fuite des cerveaux est la migration de ressources humaines qualifiées pour le commerce, l`éducation, etc. Nous sommes reconnaissants à tous les anciens diplômés de l`Université d`Aga Khan à AKU Karachi, au Pakistan et à AKU USA pour leur précieuse aide. Le rôle des gouvernements et des agences de recrutement dans l`encouragement systématique de la migration des professionnels de la santé augmente la traction. Perdre tant de travailleurs qualifiés a un effet d`entraînement, avec la perte de chaque professionnel qualifié coûte environ 10 emplois non qualifiés. Bien qu`il y ait des années que l`Association des Nations de l`Asie du sud-est a signé des accords pour faciliter la circulation des professionnels dans sept professions, la mise en œuvre de ces accords de reconnaissance mutuelle reste «douloureusement lente et inégale à travers Pays. Alors que plus de la moitié des résidents de Porto Rico reçoivent Medicare ou Medicaid, l`île reçoit beaucoup moins de fonds fédéraux pour payer ces programmes que les États de taille similaire sur le continent, comme le Mississippi. Les professionnels gagnent souvent de gros salaires, de sorte que leur départ réduit les dépenses de consommation dans ce pays. Pourquoi les gens talentueux quittent-ils leur pays et partent à l`étranger? Tout d`abord, l`expertise est perdue avec chaque émigrant, diminuant l`offre de cette profession. Ethiopie: l`Éthiopie produit un grand nombre de professionnels qualifiés, en particulier dans le domaine médical, mais connaît l`un des pires drains de cerveau de n`importe quel pays dans le monde.

Et ne serait-ce pas à son tour stimuler le développement économique? La demande croissante de soins de santé dans les pays à revenu élevé est alimentée dans une large mesure par les tendances démographiques, e. En fait, on estime que plus de 25% des iraniens ayant des diplômes postsecondaires vivent et travaillent à l`étranger, ce qui représente un total de 4 millions iraniens vivant à l`étranger. En Russie, la fuite des cerveaux a été un problème depuis l`époque soviétique. Par exemple, les dépenses de santé en Inde sont de 3% du PIB par rapport à 13% du PIB aux États-Unis et le ratio médecin-patient en Inde est de 1:2083 par rapport aux États-Unis où le ratio est de 1:500. Toutefois, le manque de données fiables et la difficulté de déterminer si un migrant est «permanent» ou «temporaire» existent toujours. Les pays doivent reconnaître qu`ils sont en concurrence avec les meilleures institutions dans le monde pour la main-d`œuvre de qualité. Beaucoup croient que la raison réside dans la censure et le manque de libertés (y compris la politique d`un enfant), mais quelle que soit la vraie cause, 70% des étudiants chinois qui étudient à l`étranger ne retournent jamais dans leur patrie. Les pays en développement, en particulier l`Asie du Sud, sont maintenant la principale source de migration des soins de santé vers les pays développés. Les États-Unis étaient des diplômés collégiaux, une forte augmentation sur les périodes antérieures. Le gouvernement chinois a travaillé dur pour inverser la tendance, en fournissant des étudiants de haut niveau dans la science et l`ingénierie avec un grand nombre d`incitations, pourtant les chiffres ne font que croître plus grand. La fuite des cerveaux se rapporte à l`émigration (Exode) de professionnels compétents, bien éduqués et qualifiés de leur pays d`origine vers un autre pays.

Le processus est difficile et il faut du temps pour établir ce genre d`installations et de possibilités, mais il est possible, et de plus en plus nécessaire. Banque mondiale migration et développement Brief, PDF. Mexique: l`immigration mexicaine est un gros problème aux États-Unis les professionnels étrangers pourraient être utilisés pour développer des possibilités novatrices d`éducation des diplômés à la maison et la technologie à transférer dans les domaines des priorités nationales pour la recherche et le développement. Cette forme de migration a dans le passé impliqué de nombreux professionals3 de santé: les infirmières et les médecins ont cherché un emploi à l`étranger pour de nombreuses raisons, y compris le chômage élevé dans leur pays d`origine.